顧問弁護士は、日頃から顧問先様の業務や事情に精通し、有事の際に直ちにご相談やトラブル対応を行うことで、貴社の成長と安定を支えます。
具体的には以下の通りです。
1. 紛争の未然防止
トラブルは、起きてから対処するより、起きないように事前に対策することが理想です。顧問弁護士は、新規契約締結時の契約書のリーガルチェックや就業規則の整備などを通じて、将来起こりうる紛争の種を摘み取ります。予防法務を徹底することで、無用な時間、労力、コストを大幅に削減できます。
2. スピーディな経営判断
事業を進める上で、法的なリスクを検討する必要がある場面は多々あるえしょう。
顧問弁護士は、電話やメール，ＬＩＮＥで気軽に相談でき、迅速に法的なアドバイスを提供します。迷う時間を省きスピーディーに経営判断をすることで、貴社の経営効率向上に貢献します。
3. 継続的な会社の状況理解
顧問弁護士は、スポットで依頼する弁護士とは異なり、継続的に貴社の事業内容や社内状況、過去の経緯や問題点などに精通することで、貴社の事情や特性に合った、より的確で実践的なアドバイスを提供することができます。
4. 信頼性の向上
顧問弁護士がいることで、取引先に与える貴社のイメージ向上に貢献します。契約書に顧問弁護士のレビューが入っていることを明記したり、トラブル発生時に顧問弁護士から対応したりすることで、社会的信用度が高まります。また、貴社社内においてもコンプライアンス意識の向上につながります。
トラブル対策やトラブル予防の観点からは、社内に法務部を立ち上げることも有力な選択肢ですが、法務スタッフは直ちに育つものではなく、コストもかかります。都度スポットで弁護士に相談するのも相談のたびに費用が生じます。
毎月の定額顧問料で迅速円滑にリーガルサービスを提供する顧問弁護士は、実は結果的に最もコストを抑えることができます。
顧問弁護士は単なる「法律の専門家」ではなく、貴社の未来を守り、成長を加速させる戦略的なパートナーです。